5月3日下午，河南久联神威公司党委在会议中心召开2017年一季度中心组（扩大）学习会。会议由党委副书记马俊主持，公司在家党委成员、各党支部书记、支部委员及中层干部参加了会议。
  会议首先宣贯中纪委十八届七次全会精神及集团党委、纪委近期的工作安排部署。组织学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》三部党内法规。
  会上，全体与会人员观看了《作风在路上》警示教育片。片中既有案情反映和警示剖析，又有犯罪人员的深刻反省，具有很强的教育性。

观看结束后，党委书记张紫剑结合廉政教育片为大家上了党课。他说：从案例来看，贪污受贿人员平时放松了对党员思想的认识、对党的法纪法规的学习、放松了对自己的要求，才一步一步地走向了犯罪的道路。他们放松了对党的思想政治廉政建设制度的学习，致使自己在政治上糊涂、思想上麻木。他们从开始不敢拿、不敢收、不敢吃，到拿一点、收一点、吃一点，最终，一步一步、不知不觉地坠入了罪恶的深渊。由此可见，工作中、生活中的点点滴滴不容小视，正是这一点一滴，才是防微杜渐必不可少的防线，我们不得有任何忽视、不得任何含糊、不得任何放任。小节不保，大节难守。
   党委书记就2017年的党建、纪检工作及党风廉政建设提了几点要求，他说：2017年是全面从严治党再出发的重要一年，是公司发展十分关键的一年，也是保利集团党委确定的“党建工作提升年”，要紧紧抓住严肃党内政治生活这个重点，严格监督执纪问责，切实加强党内监督，积极推动公司各项事业健康发展。
  一是严明政治纪律。要认真抓好党章党规党纪的学习，教育和引导党员干部懂法纪、明规矩，知敬畏、存戒惧。要大力加强廉洁文化建设，宣传清廉典型，不断厚植风清气正的良好生态，为全面从严治党提供正能量。要提高政治觉悟，增强“四个意识”。既要遵规守纪，严格按原则和规矩办事、按组织程序办事；又要敢于较真碰硬、亮剑发声，坚决抵制违反政治纪律和政治规矩的行为。

二是严肃政治生活。要认真落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，引导党员干部勇于自我剖析，敢于思想交锋，保持清清爽爽的同志关系。要充分运用执纪监督“四种形态”。这不单单是纪检部门的责任，更是党组织履行主体责任的具体方法和抓手。各党支部书记要敢于并善于运用“四种形态”，真正把党内政治生活管起来、严起来。党支部书记要常念监督的“经”，发现问题及时谈话提醒，真正体现抓早抓小、抓常抓长。
  三是严格执纪问责。对巡视审计反馈问题要彻底整改，对执纪核查中发现的问题严肃查处，对信访举报问题要做到件件有落实，事事有结果，对不收敛不收手，问题线索反映集中，群众反映强烈的领导干部，要重点查处，形成震慑。认真贯彻落实《中国共产党问责条例》，坚持有责必问，问责必严。
  四是强化监督意识。我们要认真学习贯彻《党内监督条例》，切实把《条例》的规定要求内化为各级党组织和广大党员干部的自觉行动。要强化监督意识，不仅仅是纪委的职责，也是每一个党组织和党员应履行的责任和义务。要正确对待监督。信任不能代替监督，监督不是不信任干部。加强对干部的党内监督，既是对党的事业负责，也是对干部的教育、关心和爱护，自觉接受监督是干部最好的自我保护。   
  五是加强队伍建设。对纪检干部必须始终严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，切实增强工作主动性，做到严规则、主动教、主动防、主动查，扎实推进“两个责任”的全面落实。
  党委书记张紫剑强调：党风廉政建设工作没有终点，全体干部职工要始终保持清醒头脑，深刻认识当前党风廉政建设工作形势，提高廉政意识。
  党委副书记马俊对公司近期党建、纪检工作进行了安排部署。
  与会党员干部会上表态，将认真贯彻落实集团的路线、方针、政策，以典型案例为戒、警钟长鸣，从中吸取教训，守住底线、筑牢防线，经得住考验，抵得住诱惑。以更加认真的态度、更务实的作风，塑造勤政廉洁的党员干部良好形象。    

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二0一七年五月三日